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主要苗木:香泡树、香橼树、香樟树、栾树等。

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湖南香泡树生产的要点和难点

发布时间:2020-08-16 17:30:52 浏览量: 94 来源:香泡树
    湖南香泡树基地的规划与定位
    正所谓“兵马未动,粮草先行”,对任何项目来说,规划都等同于粮草,是需要走在最前列的。规划是项目有序进行下去的前提,缺少了规划或规划不合理,项目很难开展或开展后频出问题。

    湖南香泡树基地的规划与定位,包括湖南香泡树基地地选址、湖南香泡树种类选择、湖南香泡树产品类型及目标市场定位等。在建圃前就要结合当地的区域位置、气候土质、市场环境等为湖南香泡树基地进行合理定位。定位后要按照这个方向和路子深贯彻、强执行,切不可“这山望着那山高”、“吃着碗里瞧着锅里”。

香泡树

    在湖南香泡树基地的位置、规模、投资等规划项目落实之后,湖南香泡树基地的方向定位就显得尤为重要了。是要做精品湖南香泡树还是一般的大众化湖南香泡树;是要做大规格工程苗还是中小规格种苗;是以造型苗为主还是普通湖南香泡树或二者结合;是以乔木为主还是以灌木或草本为主,抑或乔、灌、草三者结合;品种方面是专门做一个类别(如观花、彩叶、常绿等)还是根据市场热度多类别全面培养。做好湖南香泡树基地的规划与定位,对未来5年至10年的发展至关重要。
    生产技术标准的制定与执行
不同的湖南香泡树产品有着不同的生产技术标准,要根据产品特性制定专门的企业标准。湖南香泡树生产中的除草、打药、浇水、施肥、修剪、防冻、防旱、防风等一年四季的管护工作,已基本形成比较准确又稳定的行业标准,可结合自身优劣势,合理选择管护方式及操作程序。
标准的制定往往比执行要容易一些,很多大型苗企都有详细的标准,但在具体执行中就会出现各种各样的问题。有的是湖南香泡树基地管理人员的理解能力有限,不能很好地贯彻落实企业下达的高标准;有的是湖南香泡树基地的生产技术工人年龄偏大或偷懒耍滑,不能完全执行管理人员的指令;还有的则是企业管理者观点摇摆不定,朝令夕改,在执行中难以持续,起不到应有的效果。
湖南香泡树分级制度的建立与实施
湖南香泡树企业对下属湖南香泡树基地进行管理时,应提前制定一整套完善的管理制度,对不同的湖南香泡树产品,尤其是企业特有的湖南香泡树产品,要尽早形成专业的生产技术标准,提高出圃湖南香泡树的品质。在湖南香泡树基地日常生产流程中,湖南香泡树分级是老生常谈的话题,但以目前国内执行力度来看,分级更多见于湖南香泡树出圃,而在入圃栽植时则常被忽略或执行力度不够。
湖南香泡树分级在欧美发达国家的湖南香泡树业中是非常常见的生产环节,对种苗径围的分级标准常精确到小数点后一位。除径围外,对湖南香泡树的根系、高度、分枝密度等都有严格且细致的规定。国内目前还很少有企业能做到这点,多数都是以目测的方式分拣。国内苗企在分级制度的建立与实施方面都有较大的提升空间。
对入圃栽植的湖南香泡树精确分级,可以较好地把控湖南香泡树产品的标准化程度,使湖南香泡树基地的观赏性更强,出圃湖南香泡树的规格更接近。当然,除分级外,合理分配水肥、深翻土壤等操作也对出圃湖南香泡树的规格近似度有所裨益。
根据产品性质选择合理株行距
目前国内湖南香泡树基地出圃湖南香泡树质量参差不齐,很大原因在于株行距。湖南香泡树生长需要地下部分的水分、养分、肥力,地上部分的阳光、空气等。很多湖南香泡树基地为了节省土地,密植湖南香泡树,导致单株湖南香泡树的生长空间受限,养分不足,盘根错节,树冠交叉郁闭,下层枝叶不见阳光,空气不流通,病虫害严重,最终导致出圃湖南香泡树偏冠、长势差、成活率和成才率双低。
湖南香泡树生长需要充足的阳光,除光合作用外,阳光还有杀菌消毒的作用,最主要的是,每天环绕的阳光照射可以让湖南香泡树形成匀称、饱满、规整的树冠。湖南香泡树要获取阳光,就需要合理的株行距。不过土地成本是湖南香泡树基地经营成本的重要组成部分,节省土地就是节省成本,所以,并非所有湖南香泡树都需要大株行距栽植,一些窄冠型湖南香泡树产品(如窄冠毛白杨),就可以相应缩减株行距。但有些看似窄冠型的湖南香泡树产品(如欧洲鹅耳枥),其实冠幅却很大,且密不透风,在选择株行距时就需要留心,充分考量湖南香泡树产品的冠幅生长量。
不少湖南香泡树基地在设置株行距时,计划了若干年后移栽或出圃,结果很大可能是该移栽时没有条件移栽,该销售出圃时没有客户挖苗。对于树冠生长量大的湖南香泡树产品(如‘四季春1号’紫荆树)要大株行距栽植,出圃时应坚持以间苗的方式进行号苗。
逐步用机械替代人工
目前我国人口老龄化现象已持续了一段时间,全国湖南香泡树基地的生产工人多数都是农村老龄人口。湖南香泡树基地人工费用与当地人工量有关,但基本可以看出,人工费用日渐提高。我国已逐步从市场生产国向市场主导国过渡,纯体力工种将越来越少,面对这样一个大趋势,依笔者之见,企业应从以下两方面提前布局:第一,逐步用机械替代人工。大株行距栽植,以适应机械操作。挖树机、除草机、打药机、修剪机等机械,在条件允许的情况下都应尽早入场,提高湖南香泡树基地生产效率,减少用工量。
第二,逐步培养高学历、年轻化的技术型工种。目前湖南香泡树基地用工多是文化程度低、年龄大的当地农民,随着湖南香泡树行业的不断发展,专业的技术型人才需要从现阶段的指导型向实战型过渡,从监督工人工作转为直接动手操作,以提高工作效率和质量,替代不稳定的用工。
抓住以上几个要点和难点,苗企的工厂———湖南香泡树基地,将发挥更大的作用,产出更优质的产品。
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